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企业人才发展,发展的是什么?

取人之直恕其戆;取人之朴恕其愚;取人之介恕其隘;取人之敏恕其疏;取人之辩恕其肆;取人之信恕其拘;所谓人有所长,必有所短也,可因短以见长,不可忌长以...

B端产品,内部需求如何调研梳理

这篇文章主要是针对企业内部的需求调研,不涉及新业务开发与拓展模式的调研。 一、调研目的 企业需求调研时根据目的可以分为两种情况: 调研目的:确认好...